El Auditorio del Palacio Lezama, ubicado en Av. Martín García 344, fue el escenario de la segunda jornada de “La Ciudad Abraza la Diversidad”, con el loable propósito de fomentar la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y padecimientos de salud mental. En este relevante evento, se abordó la vital temática de la inserción laboral y productiva de estos colectivos.
El Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad, en colaboración con diversas áreas gubernamentales, lideró esta iniciativa que comenzó con una apertura de notable relevancia. Nvard Nazaryan, directora general de Inclusión Social; Ana Bou Pérez, legisladora y presidenta de la Comisión de Salud de la Legislatura de la Ciudad; David Gutnisky, director de Programas Especiales de la Dirección General de Salud Mental; y Leonardo Ruiz, presidente de COPIDIS, dieron inicio a la jornada con sus palabras inspiradoras.
El evento se estructuró en bloques temáticos para abordar cuestiones cruciales. En el primer bloque, titulado “Empleabilidad: experiencias, matices y recorridos,” la licenciada Nadia C. Mattina, coordinadora del Registro Único Laboral de COPIDIS, compartió las dificultades enfrentadas por personas con diagnósticos de discapacidad o salud mental al buscar empleo. A continuación, Francisco Carruthers, especialista en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), destacó la necesidad de identificar la diversidad entre las personas y promover procesos de reclutamiento inclusivos en las empresas.
Este bloque concluyó con el testimonio de Manuel López, quien relató sus experiencias personales como una persona con discapacidad visual y cómo el programa COPIDIS le brindó el apoyo necesario para encontrar empleo y ajustes razonables que le permiten desempeñar sus funciones de manera efectiva en la Secretaría de Transporte y Obras Públicas de la Ciudad.
El segundo bloque, denominado “Programas de la Ciudad: logros, avances y propuestas de mejora,” comenzó con las palabras de Sandra Spampinato, licenciada en terapia ocupacional, quien narró la historia del programa de Emprendimientos Sociales y su impacto en las políticas públicas. María Soledad Ortega, licenciada en terapia ocupacional y Coordinadora del programa Empleo con Apoyo (ECA) de la Dirección General de Salud Mental, explicó el funcionamiento de este programa como un puente entre personas en busca de empleo e oportunidades de inclusión.
En el tercer bloque, titulado “Intersectorialidad: la importancia de hacer red,” la licenciada Silvina Solari compartió su experiencia de práctica universitaria en terapia ocupacional en el ámbito laboral y resaltó la necesidad de establecer redes profesionales y colaborativas.
El cuarto y último bloque, “Inclusión cultural: experiencias en territorio,” destacó la labor de la ONG “Loros Parlantes,” que se dedica a facilitar la comunicación para personas con discapacidad y potenciar sus talentos individuales y grupales. Además, el programa de Inclusión Sociocultural de la Dirección General de Salud Mental, coordinado por la licenciada María Reyna y el licenciado Diego Miccige, promueve acciones inclusivas en ámbitos culturales para reducir el estigma social asociado a los problemas de salud mental.
La jornada concluyó con las palabras de Nvard Nazaryan, quien alentó al público a expresar palabras clave que consideraran relevantes, como “inclusión,” “diversidad,” “oportunidad,” “derecho a ser diferente,” “proyecto,” “yo puedo,” “salud,” y “política pública,” marcando así el impulso para seguir abordando esta importante temática en diversos ámbitos de la sociedad argentina.
